
Похоже, что разработка Crysis 4 может столкнуться с некоторыми трудностями. Недавно разработчик Crytek объявил об увольнениях, затронувших 60 сотрудников, что составляет около 15% от их команды в 400 человек. Похоже, что долгожданное продолжение было отложено с прошлого года.
Думаешь, 'медвежий рынок' — это что-то про Baldur's Gate 3? Тебе сюда. Объясним, почему Уоррен Баффет не покупает щиткоины.
Диверсифицировать портфельОценка компанией своего текущего состояния довольно проста. Она обсуждает сложные рыночные условия, которые она называет неблагоприятными, и заявляет, что ее прежняя тенденция роста считалась неустойчивой.
По сути, Crytek на данный момент сосредоточится на своем многопользовательском шутере с элементами добычи Hunt: Showdown, работая над обеспечением стабильности компании.
Несмотря на наши постоянные попытки снизить затраты и сократить операционные расходы, стало ясно, что увольнения, к сожалению, будут необходимы для дальнейшего прогресса. Мы выражаем наши самые теплые пожелания тем, кого коснулись эти сокращения в Crytek.
В январе 2022 года было подтверждено, что Crysis 4 уже в пути — спустя целых девять лет после дебюта Crysis 3. Очевидно, произошла некоторая задержка с запуском этого проекта; похоже, его могут снова отложить.
Вас взволновал Crysis 4? Что вы думаете о том, над чем сейчас работает Crytek? Не стесняйтесь делиться своими взглядами на потенциальное будущее их проектов в комментариях ниже, особенно относительно возможности снова использовать системы скрытности вашего нанокостюма.
Смотрите также
- Pokémon Knock-Off Palworld Gets a Breath of the Wild-Inspired Copycat для PS5
- Лучшее время для обмена долларов на рубли — прогноз, которому можно верить
- Рынок криптовалюты TAO: будущее TAO
- Рынок криптовалюты ICP: будущее ICP
- Микротранзакции в Assassin’s Creed Shadows будут финансировать более «объемные» обновления в будущем.
- «Мы бы не справились без вас»: Pokémon-подобная Palworld больше не единственный вирусный клон для PS5 в городе.
- Акции Лента прогноз. Цена акций LENT
2025-02-12 18:06